Приложение к постановлению администрации
Палласовского муниципального района
Волгоградской области
от «05» августа 2026г.  № 504

Устав
Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад «Берёзка» г. Палласовки Волгоградской области

1.	Общие положения

1.1. Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Берёзка» г. Палласовки Волгоградской области – муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение (далее - Учреждение).
Полное наименование дошкольного образовательного учреждения: муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение "Детский сад «Берёзка» г. Палласовки Волгоградской области.
Краткое наименование: МКДОУ "Детский сад «Берёзка».
Полное и сокращенное наименование является равнозначным.
1.2. Место нахождения Учреждения: 
Юридический адрес: 404264, Волгоградская область, г. Палласовка, ул. Юбилейная,60.
Фактический адрес:
-404264, Волгоградская область, г. Палласовка, ул. Юбилейная,60;
-404264, Волгоградская область, г. Палласовка, ул.Коммунистическая,20;
-404264, Волгоградская область, г. Палласовка, ул.Дзержинского,57.
1.3. Учредителем Учреждения является: Палласовский муниципальный район Волгоградской области. Функции и полномочия учредителя муниципального учреждения от имени Палласовского муниципального района Волгоградской области осуществляет администрация Палласовского муниципального района Волгоградской области именуемая в дальнейшем "Учредитель". Учреждение находится в ведении Отдела по образованию администрации Палласовского муниципального района Волгоградской области.
Место нахождения администрации Палласовского муниципального района Волгоградской области: 404264, Волгоградская область, г. Палласовка, ул. Коммунистическая,2. 
Собственником имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, является Учредитель.
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс и смету доходов и расходов, круглую печать со своим наименованием, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
1.5. Учреждение является некоммерческой организацией в соответствии с Федеральным законом "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ.
1.6. Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, с момента регистрации.
1.7. Учреждение приобретает права ведения образовательной деятельности со дня получения лицензии на данный вид деятельности. Лицензирование Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.8. Учреждение имеет право совершать как в Российской Федерации, так и за пределами государства юридические акты с учреждениями и предприятиями различных форм собственности и отдельными лицами.
1.9. Создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) в Учреждении не допускаются.
1.10. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих воспитанников, а также за жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения.
1.11. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
1.12. Учреждение размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию и документы, размещение которых является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иную информацию по решению Учреждения, и обеспечивает ее обновление.
1.13.Прием (зачисление) детей в Учреждение осуществляется на основании Порядка приема, перевода, отчисления и восстановления воспитанников, разработанного и утвержденного заведующим Учреждения.
1.14. Организация питания воспитанников возлагается на Учреждение. Питание организуется согласно установленным санитарно – эпидемиоло- гическим требованиям и нормативам для дошкольных образовательных учреждений.
1.15. Медицинское обслуживание воспитанников в Учреждении осуществляется собственными силами: медицинским персоналом, состоящим в штате учреждения, на основании полученной лицензии на медицинскую деятельность. 
1.16. Режим работы Учреждения установлен Учредителем и является следующим: 
1) пятидневная рабочая неделя; 
2) Учреждение работает с 7.30 до 18.00 часов; выходные дни: суббота, воскресенье;
3) в предпраздничные дни Учреждение работает с 7.30 до 17.00;

2.	Цели и задачи Учреждения

2.1. Основными целями и задачами Учреждения являются:
- физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей;
- осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка;
- приобщение детей к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка;
- оказание помощи семье в воспитании детей;
- обеспечение преемственности между дошкольным и начальным общим образованием;
- реализация различных образовательных программ;
- повышение квалификации специалистов по программам дошкольного образования.
2.2. Для достижения намеченных целей и решения указанных задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
- дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию);
- дополнительное образование детей;
- образовательная деятельность различных форм согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- организация и проведение курсов, лекций, семинаров, конференций, тренингов, выставок, практических занятий, консультаций, праздников;
- организация мероприятий по распространению передового опыта в области образования;
- социальная деятельность, в том числе организация досуга взрослых и детей, присмотр и уход за детьми;
- осуществляет обмен опытом в области альтернативного образования с российскими и зарубежными организациями, научными и общественными деятелями;
- проводит благотворительные акции и мероприятия;
- оказывает консультационные и информационные услуги по проблемам педагогики и иным, связанным с обучением проблемам;
- организует и проводит иные мероприятия, необходимые для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.

3.	Управление Учреждением

3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
3.2. Единоличным исполнительным органом, осуществляющим текущее руководство Учреждением, является заведующий, права и обязанности которого определяются трудовым договором, заключаемым между ним и Учредителе в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.3. Заведующий решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением.
Заведующий в пределах своих полномочий:
- осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения:
- действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- выдает доверенности;
- открывает в соответствующих учреждениях лицевые счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает на них взыскания и увольняет с работы;
- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.
3.4. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников Учреждения (далее - общее собрание), педагогический совет Учреждения (далее - педагогический совет), Совет родителей.
3.5. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения, работающих на дату проведения общего собрания.
3.6. Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение о созыве общего собрания принимает заведующий Учреждения самостоятельно или по инициативе профсоюзного органа или иных представителей, избираемых работниками в соответствии с локальным нормативным актом Учреждения.
3.7. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников Учреждения.
3.8. К компетенции общего собрания относится:
- принятие коллективного договора;
- обсуждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание половины численного состава ее членов;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
- рассмотрение и утверждение кандидатов из числа работников Учреждения для представления к поощрению и награждению;
- заслушивание отчета председателя общего собрания об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего общего собрания.
3.9. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения по вопросам принятия коллективного договора Учреждения принимаются большинством голосов в две трети.
3.10. Для ведения заседания на общем собрании избирается председатель собрания и секретарь собрания. Ход общего собрания и решения, принимаемые общим собранием, протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарем общего собрания.
3.11. Общее собрание вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции п. 3.8 настоящего Устава.
3.12. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении создан педагогический совет.
Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете.
3.13. К компетенции педагогического совета относятся:

- определение стратегии образовательного процесса;
- рассмотрение и принятие методических направлений работы с воспитанниками, содержания, форм и методов работы образовательного процесса;
- разработка образовательных программ, учебных планов, рабочих программ;
- обеспечение функционирования системы внутренней оценки качества образования;
- повышение уровня квалификации педагогов;
- организация выявления, обобщения и распространения опыта работы с воспитанниками.
3.14. В состав педагогического совета входят заведующий, педагогические работники и иные работники, чья деятельность связана с организацией образовательного процесса.
Из числа членов педагогического совета выбираются его председатель и секретарь.
3.15. Педагогический совет заседает по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Решения педагогического совета правомочны, если при их принятии присутствует более половины педагогических работников Учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом.
При равенстве голосов голос председателя педагогического совета является решающим.
3.16. Педагогический совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции п. 3.13 настоящего Устава.
3.17. В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении:
- создается советы родителей (законных представителей) воспитанников;
- действуют профессиональные союзы работников.
3.18. Совет родителей (законных представителей) - создается на срок до одного года. Деятельность совета родителей (родительского комитета) регламентируется Положением о совете родителей.
К компетенции совета родителей относится:
- участие в принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы родителей (законных представителей) воспитанников;
- участие в принятии локальных нормативных актов по вопросам деятельности комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- участие в разработке программы развития Учреждения.
3.19. Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов совет родителей Учреждения созывает родительское собрание Учреждения. Родительский комитет группы созывает соответственно собрание родителей группы.
3.28. В Учреждении может действовать профессиональный союз работников. Порядок его формирования, сроки полномочий и компетенция устанавливаются действующим законодательством.

4.	Имущество и финансовое обеспечение

4.1. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается имуществом, переданным ему Учредителем и закрепленным за ним на праве оперативного управления, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, а также в соответствии со своими уставными целями.
4.2. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
4.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, с учетом ограничений, установленных настоящим Уставом, и ежегодно представляет Учредителю (Собственнику) отчет о поступлении и расходовании средств.
4.4. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем.
4.5. Учреждение не имеет права совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником имущества, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
4.6. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.
4.7. Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с законодательством РФ;
4.8. За присмотр и уход за ребенком в Учреждении с родителей (законных представителей) взимается плата. Ее размер определяется администрацией Палласовского муниципального района в соответствии с действующим законодательством и указывается в договоре, который заключается между родителями (законными представителями) и Учреждением.
За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией родительская плата не взимается.
4.9. Учреждение самостоятельно ведет бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.10. Учреждение уплачивает местные и федеральные налоги и сборы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.11. Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открываемые в Отделе финансов администрации Палласовского муниципального района Волгоградской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.
4.13. Имущество, оставшееся после ликвидации муниципального учреждения, передается в казну муниципального образования, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

5.	Локальные акты Учреждения

5.1. Настоящий Устав является учредительным документом, основным локальным нормативным актом Учреждения. Принятие и утверждение Устава, а также внесение в него дополнений и изменений осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение вправе принимать локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
5.3. К локальным актам Учреждения относятся:
- правила;
- положения;
- приказы заведующего Учреждения;
- иные локальные акты, принятые в установленном порядке, и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.
5.4. Локальные нормативные акты утверждаются приказом заведующего, не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.
5.5. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников Учреждения, учитывается мнение совета родителей, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, профессионального союза или представительного органа работников Учреждения (при их наличии).

6.	Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения

6.1. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.2. Учреждение реорганизуется по решению Учредителя.
Принятие решения о реорганизации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии, по оценке последствий принятия такого решения.
6.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией и осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, по решению Учредителя.
6.4. Ликвидация Учреждения может осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- по решению Учредителя;
- по решению суда.
6.5. В случае принятия решения о ликвидации Учреждения создается ликвидационная комиссия. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, направляется на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.
Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
6.6. При реорганизации Учреждения образовавшиеся при осуществлении его деятельности архивные документы в упорядоченном состоянии передаются правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы передаются в архив.

7. Сведения о филиалах и представительствах

7.1. Учреждение по согласованию с Учредителем может создавать и открывать филиалы и представительства на территории Российской Федерации. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.