Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З  сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!

 

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА МКДОУ  

 

Профсоюзный комитет:

 

Председатель профкома:

Алёшина Татьяна Владимировна

Секретарь профкома:

Калачевская Анна Ивановна

 Члены профкома: 

Массоревская Ульяна Сергеевна

Сильченко Светлана Сергеевна

 Уполномоченный по охране труда :

 Коновалова Людмила Ивановна

Ответственный   за культурно – массовую работу :

Бадамшина Ольга Николаевна

 Ревизионная комиссия профсоюзной организации:

Каленикова Елена Александровна

Действующее законодательство

  Трудовой кодекс Российской Федерации

  Федеральный закон РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации 

  Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»

 

 Документы ППО МКДОУ «детский сад «Берёзка»

·         Положение первичной профсоюзной организации

·         План работы первичной профсоюзной организации

·         Коллективный договор

·         Отчет о выполнении коллективного договора

·         Протоколы профсоюзных собраний

·         Протоколы заседаний профсоюзного комитета

·         Карточки учета членов профсоюза

·         Заявления членов профсоюза

·         Заявление о приёме в Профсоюз, заявления о безналичной уплате членских взносов.

·         Статистические отчеты

 

 

Основные направления деятельности:

Ø     Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;

Ø     Развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный       договор;

Ø     Контроль  соблюдения законодательства в области трудовых                      отношений и охраны труда;

Ø     Работа с молодыми специалистами;

Ø     Работа с ветеранами педагогического труда;

Ø     Организация профсоюзной учебы;

Ø     Информационная деятельность;

Ø     Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников отрасли;  

Ø     Предоставление возможности участия в добровольном медицинском страховании.      

Ø      Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;  

Ø      Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;       

Ø      Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;       

Ø      Осуществление общественного контроля  за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;    

Ø      Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);

Ø     Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает, порой, знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.  

Ø     Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда.